Bei uns im Team erwartet Sie eine leistungsgerechte Bezahlung, ein sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein gutes Arbeitsklima. Unsere Firmenphilosophie bildet das wichtigste Grundprinzip, wie wir als Familienunternehmen für eine faire und erfolgreiche zwischenmenschliche Zusammenarbeit sorgen.
Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil der Work Arena.
Spontanbewerbung
Die Personalbeschaffung ist das Rückgrat der Personalwirtschaft. Diese Aufgabe nehmen wir entschlossen an und stellen täglich den Zustand unserer Dienstleistungen in Frage, denn nur so erreichen wir fortlaufend Verbesserungen.
Was für eine Stelle wollen Sie besetzen?
Kontaktieren Sie uns
Ein Personalberater bzw. eine Personalberaterin wird Sie dann kontaktieren, um Ihren Auftrag im Detail zu besprechen.
Das Bauhauptgewerbe beinhaltet überwiegend Rohbauarbeiten im Hoch- und Tiefbau sowie Arbeiten im Straßenbau und Untertagbau. Dafür vermitteln wir folgende Berufe: Maurer und Baupraktiker, Strassenbauer, Gleisbauer, Grundbauer, Steinmetz, Pflästerer, Industrie- und Unterlagenbauer, Betonwerker, Bauwerktrenner, Kranführer, Baumaschinist, Gartenbauer, Hilfsbauarbeiter, Tunnelbauer, etc.
Das Baunebengewerbe beinhaltet überwiegend Ausbauarbeiten wie Innenausbau, Installationen und Metallbau. Dafür vermitteln wie folgende Berufe: Plattenleger, Parkettleger, Schreiner, Liftmonteur, Maler, Gipser, Trockenbauer, Glaser, Heizungsmonteur, Sanitärmonteur, Lüftungsmonteur, Elektromonteur, Metallbauschlosser, Metallbaumonteur, Fassadenmonteur, Glasbaumonteur und Stahlbaumonteur, Schweisser, Storen Monteur, etc.
Wir vermitteln Berufe für die Automobilindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Energiewirtschaft, Lebensmittelindustrie und den Infrastruktursektor wie Betriebsmitarbeiter, Maschinenführer, Anlageführer, Hilfsarbeiter, CNC-Werkzeugbauer, Service- und Applikationstechniker CNC, CNC-Programmierer, Anlagen- und Maschineningenieure, Techniker Automation, Techniker Maschinenbau und Konstruktionstechnik, Mechaniker, Polymechaniker, Gebäudetechniker, Ingenieure, Entwicklungsingenieure, Spezialisten für Leittechnik und Sensoren, Instandhaltungsfachleute, Raumpfleger usw.
Auf Stufe Grundbildung im Berufsfeld Gesundheit vermitteln wir folgende Berufe: Assistent Gesundheit & Soziales EBA, Fachperson Gesundheit EFZ, Med. Praxisassistent EFZ, Fachperson Betreuung EFZ, Pharma-Assistent EFZ, etc. Auf Stufe höher Fachschule: Pflegefachperson HF, Radiologiefachperson HF, Rettungssanitäter/in HF, etc.
Wir vermitteln im HR Bereich Fachleute für betriebliches HR-Management. Im KV Bereich Kaufleute für administrative Arbeiten in privaten oder öffentlichen Unternehmen sowie Fachpersonen im Finanz- und Rechnungswesen, Marketingfachpersonen, Treuhandpersonen, Direktionsassistenten. Und im IT Bereich Fachleute wie Informatiker EFZ, Applikationsentwickler, System- und Netzwerktechniker, Wirtschaftsinformatiker, Mediamatiker, Cyber Security Spezialisten, etc..
Als Familienunternehmen stehen wir für Verbindlichkeit, Stabilität, Vertrauen, Zusammenhalt und Loyalität ein. Echte und persönliche Werte sind uns Wichtig. So geht es uns vor allem um den sozialen und gesellschaftlichen Beitrag, um den Erfolg aller Mitarbeitenden über Generationen hinweg bei guter Arbeitsatmosphäre und Teamgeist, nicht nur um Umsatz. Entsprechend planen wir unsere Konzepte langfristig.
Verbindlichkeit
Wir stehen zu unseren Verpflichtungen gegenüber Lieferanten, Kunden, Mitarbeiter und Behörden sowie unserer Unternehmensphilosophie. Auf unsere Zusagen und Absprachen ist Verlass.
Stabilität
Unser Denken und Handeln, unser Einsatz und unsere Werte sind Konstant und frei von starken Schwankungen. Dies ermöglicht eine dauerhafte, stabile und leistungsfähige Zusammenarbeit.
Vertrauen
Wir vertrauen den Kompetenzen der Mitarbeiter und ermöglichen so eigenverantwortliches Arbeiten sowie Entscheidungs- und Handlungsspielräume. In uns gesetztes Vertrauen erwidern wir dadurch, dass wir offen und ehrlich kommunizieren und handeln und unsere Versprechen halten.
Loyalität
Wir stehen loyal zum Unternehmen und zu Mitarbeitern. Auf unsere Zusagen und Absprachen ist Verlass. Das gilt auch für Beziehungen zu Kunden und Partnern.
Zusammenhalt
Wir fördern das Gemeinschaftsgefühl zwischen den Mitarbeitern und entwickeln so einen inneren Zusammenhalt, was zu einem bereichernden Teamgeist führt.
Stefan Renggli
Raffaella Renggli
Pascal Renggli
Arlind Gashi
Senad Jasarevic
Tugay Kayar
Artan Zeqiri
Alex Gloggner